因工作需要，武汉市汉阳区人民法院拟向社会公开招聘一批书记员，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与名额

【资料图】

派遣制书记员3名，性别不限。

二、招聘条件

一

报考人员应当具备以下条件:

1.拥护党的路线方针政策，热爱司法事业，品行端正，遵纪守法，乐于奉献，无违法犯罪记录；

2.年龄在35周岁以下（1988年8月以后生）；

3.大专以上学历；

4.能够熟练运用计算机办公软件，打字速度每分钟60字以上。具有一定的文字理解和归纳能力。

二

存在以下情形的不得报考:

1.曾受过刑事、行政处罚的；

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查的；

4.有其他不适宜从事审判辅助工作情形的。

三、招聘程序

一

报名

1.报名时间：2023年8月7日至2023年8月14日，工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

2.报名方式：应聘者持居民身份证、学历、学位证书、工作经历证明原件及复印件1份，到汉阳区人民法院626室现场报名。

二

考试

考试采取职业技能测试与面试相结合的形式，考试地点在汉阳区人民法院。

1.职业技能测试

职业技能测试主要测试打字速度和正确率，满分100分。测试时间：2023年8月15日上午10点，上午9点30分在汉阳区人民法院六楼会议室候考。按成绩从高到低确定面试人选。

2.面试

面试主要测试考生政治素质、业务素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质、岗位匹配度等，满分100分。面试时间：2023年8月15日下午2点30分，下午2点在汉阳区人民法院六楼会议室候考。

3.计算总成绩

按照职业技能测试成绩与面试成绩各占50%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩末位出现并列的，按照职业技能测试成绩由高到低，确定体检和考察人选。

三

体检和考察

2023年8月18日前完成体检和考察。如体检和考察不合格，或本人自动放弃聘用资格的，依次递补体检和考察人选。

四

公示

根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，公示3天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

四、用工方式

公示期满后，由第三方机构与聘用人员签订劳动合同，发放工资，办理社保。全年收入为58000元以上（含社保）。

五、报名地点及联系方式

报名地点：武汉市汉阳区人民法院政治部626室（武汉市汉阳区马鹦路159号）

咨询电话：027-84586572

原标题:汉阳区人民法院公开招聘派遣制书记员公告

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